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让经典重新遇到年轻人，用流行娱乐的方式重构并传播经典文化符号，这也许就是同人恶搞的价值所在。只有在传统文化的土壤中挖掘出有效传播的内容和媒介，国人才不会陷入对经典的认知荒漠之中。至少对于年轻观众而言，同人恶搞这种低成本的戏仿比耗资2100万的《雷锋的故事》不知道高到哪里去了。

不过外资行近年来亦面临着自身的困境，比如人才流失。“基本工资相对高一些，但激励很有限。外资行就像是一个平稳运行的机器，我就是其中一枚零件。几年下来感觉自己的提升比较有限。”离开外资行加盟一家互联网公司的李华（化名）表示。而如果到了中资金融机构，经过几年的打拼在薪酬激励和职位上都可以有大幅提升，尤其外资行中有不少海归背景的人才。

华为组织结构的不均衡，是低效率的运作结构。就像一个桶装水多少取决于短的一块木板一样，不均衡的地方就是流程的瓶颈。例如：我司初创时期处于饥寒交迫，等米下锅。初期十分重视研发、营销以快速适应市场的做法是正确的。活不下去，哪来的科学管理。但是，随着创业初期的过去，这种偏向并没有向科学合理转变，因为晋升到高层干部多来自研发、营销的干部，他们在处理问题、价值评价时，有不自觉的习惯倾向。以使强的部门更强，弱的部门更弱，形成瓶颈。有时一些高层干部指责计划与预算不准确，成本核算与控制没有进入项目，会计帐目的分产品、分层、分区域、分项目的核算做得不好，现金流还达不到先进水平……但如果我们的价值评价体系不能使公司的组织均衡的话，这些部门缺乏优秀干部，就更不能实现同步的进步。它不进步，你自己进步，整个报表会好？天知道。这种偏废不改变，华为的进步就是空话。

久远银海：拟4200万元收购杭州海量控股权久远银海（002777）11月19日晚公告，公司拟收购杭州海量信息技术有限公司60%股权，对价总计4200万元。杭州海量是专业从事智能识别技术研究和应用的高科技公司，专注于数字图像领域的核心技术研发及提供行业智能解决方案。公司称，通过收购杭州海量能迅速形成更加完整的应用产品线及提高华东、华中区域的市场覆盖，完善公司全国战略市场布局。

5月10日，江苏省无锡市中级人民法院的一则刑事判决书，将“北极皓天”这家神奇的空壳发债公司彻底扒皮。然而让人不禁生疑的是，一家因资金链断裂导致厂房没有完工，国家税务机关证明纳税额为零的企业，是如何通过“层层审核”成功在交易所取得发债备案的呢？

从理论上讲，核动力不包括任何移动的部件，也不需要大量的燃料储备。空气到达核反应堆并被加热到大约1400-1600摄氏度的温度。然后释放并推动导弹前进。这种导弹的射程至少是美国战斧巡航导弹的十倍。这将允许俄罗斯绕过反导防御区并攻击世界上的任何目标。而且对方防空系统还不敢击落，因为击倒无人机只会导致一个结果：在其领土上发生核灾难。美国对这种类型的武器完全没有防御能力，并且没有计划研发类似同型号巡航导弹。